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Studium Master Betriebswirtschaftslehre - Präsenz (auch wählbar mit Fokus auf Human Resources)

Präsenzstudium Start: SS und WS

Betriebswirtschaftslehre (M.Sc.)*
Jetzt auch mit dem Schwerpunkt Human Resources

Betriebswirtschaftslehre (M.Sc.) Präsenzstudium jetzt auch mit dem Schwerpunkt Human Resources

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Ihre Ansprechpartnerin für Studiengänge

Loren Senci (B.A.)

Sie haben die Möglichkeit bei unserem Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre zwischen den folgenden zwei Schwerpunkten zu wählen:

  • Allgemeine Betriebswirtschaftslehre oder
  • Human Resources

Unsere Studiengänge statten Sie mit einem breit angelegten Portfolio von Kompetenzen aus und sorgt dafür, dass Sie optimal auf zukünftige Herausforderungen bei der Leitung und Verwaltung von Unternehmen vorbereitet sind.

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Ihre Ansprechpartnerin für Studiengänge

Loren Senci (B.A.)

  • Übersicht
Alle Fakten auf einen Blick
Übersicht
Abschluss Master of Science
Credit Points

120 CP

Regelstudiendauer

4 Semester (2 Jahre)

Studienbeginn

Sommer- und Wintersemester

Studienmodell Vollzeit
Zugangsvoraussetzungen

  • Nachweis von mindestens 180 Credit Points (ECTS) durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder ein mindestens gleichwertiges Diplom in einer der im Folgenden dargestellten Fachrichtungen.
  • Die spezifischen Voraussetzungen sind wie folgt: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Management oder Ökonomie bzw. der Nachweis eines vergleichbaren Abschlusses in entsprechenden Studiengängen und Fachrichtungen an einer in- oder ausländischen Hochschule.
  • Die Hochschule kann eine Mindestbachelornote als zusätzliche Zulassungsvoraussetzung einzuführen. Für Studierende, die einen zuvor festgelegten Wert nicht erfüllen können, besteht die Möglichkeit über ein persönliches Auswahlgespräch, zugelassen zu werden.
Sprachen Deutsch
Studiengebühren

680 Euro pro Monat zzgl. einer einmaligen Immatrikulationsgebühr von 480 Euro.  

Die Hochschule bietet Finanzierungsberatungen an.
Hier finden Sie unsere Gebührenordnung

Akkreditierung

Dieser Studiengang wurde von der Zentrale Evaluations- und Akkreditierungsagentur Hannover (ZEvA) - Stiftung bürgerlichen Rechts akkreditiert.

*Der Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre (M.Sc.) mit dem Schwerpunkt Human Resources befindet sich aktuell in einer Änderungsanzeige.

Auslandssemester

Nicht vorgeschrieben jedoch in Absprache mit dem International Office möglich.

Bewerbung

Wir sind nicht an konkrete Einschreibefristen gebunden. Um jedoch eine reibungslose Abwicklung Ihrer Bewerbung zu garantieren und Ihnen entsprechende Vorbereitungszeit auf den Studienbeginn zu ermöglichen, bitten wir Sie um eine frühzeitige Bewerbung. Das erspart Ihnen viel Zeit.

Nur für ausländische Studierende: Es ist ein Nachweis des B2-Sprachlevels der deutschen Sprache erforderlich.

Inhalte, Ziele und Ablauf des Studiums

Zukunftsorientierte Managementkompetenzen

Sie haben im Rahmen Ihres Masterstudiums die Wahl zwischen den zwei Schwerpunkten:

'Allgemeine Betriebswirtschaftslehre' und 'Human Resources Management'.

In beiden Vertiefungsrichtungen wird ein breites Spektrum von übergreifenden Kompetenzen vermittelt, damit Sie als zukünftige Führungskraft oder Personalexperte erfolgreich, zielorientiert und kreativ Unternehmen gestalten und auch leiten können. Die beiden Vertiefungsrichtungen haben daher alle Management-Kompetenzen und die wissenschaftlichen Kompetenzen gemeinsam. Sie unterscheiden sich in zwei großen Modulen im fachlichen Bereich.

Management-Kompetenzen

Themen wie General Management, Strategisches Management, Führung und Geschäftsentwicklung dienen der Entwicklung von Managementkompetenz. Unterschiedliche Grundhaltungen und spezifische Vorgehensweisen werden in interaktiven Settings erprobt und eingeübt. Sie lernen dabei Hauptaufgaben und Hauptfunktionen von Unternehmen anhand von Beispielen und Fallstudien kennen. So stellt die akademische Reflexion von "Case Studies" auf hohem Niveau die Grundlage für spätere zielgerichtete und nachhaltige Problemlösungen dar.

Kompetenz in wissenschaftlichem Arbeiten

In diesem Teil des Studiums beschäftigen Sie sich mit statischen und ökonometrischen Verfahren. Sie wenden die erworbenen Kenntnisse im Modul "Angewandte Methoden der quantitativen und qualitativen Methoden der Wirtschaftsforschung und Ertscheidungstheorie" an. Sie werden dabei zu systematischer Reflexion angeregt und lernen, wissenschaftlich fundierte Forschung zu betreiben.

Das Studium schließt mit dem akademischen Titel Master of Science (M.Sc.) ab. Sie sind damit formal und methodisch zur Promotion befähigt.

Ihr Studiengang mit den beiden Schwerpunkten 'Allgemeine Betriebswirtschaftslehre' und 'Human Resources' - in Semester aufgeteilt

1. Semester
Allgemeine BWLHuman ResourcesCredit Points
RechnungswesenHuman Resources I6
Leistungserstellung und VermarktungLeistungserstellung und Vermarktung6
Statistische und ökonometrische VerfahrenStatistische und ökonometrische Verfahren6
Strategisches Management IStrategisches Management I6
2. Semester
Allgemeine BWLHuman ResourcesCredit Points
ControllingControlling6
General ManagementGeneral Management6
ProzessmanagementProzessmanagement6
Führung und Verantwortung (Startegisches Management II)Führung und Verantwortung (Startegisches Management II)6
Wirtschaftsforschung und ErkenntnistheorieWirtschaftsforschung und Erkenntnistheorie6
3. Semester
Allgemeine BWL
Human ResourcesCredit Points
Corporate FinanceHuman Resources II6
Governance und RechtGovernance und Recht6
Geschäftsentwicklung (Strategisches Management III)Geschäftsentwicklung (Strategisches Management III)6
IT-Governance und -PlanungIT-Governance und -Planung6
Internationale WirtschaftInternationale Wirtschaft6
ManagementübungenManagementübungen6
4. Semester
Allgemeine BWLHuman ResourcesCredit Points
Masterthesis inkl. KolloquiumMasterthesis inkl. Kolloquium30
Pro Semester benötigte Credit PointsPro Semester benötigte Credit Points30
Benötigte Credit Points insgesamtBenötigte Credit Points insgesamt120
Karriere, Perspektiven

Perspektiven in der BWL

Ihre Erfolgsaussichten sind hervorragend, denn Betriebswirte werden überall gebraucht, unabhängig von der Branche. Das liegt vor allem daran, dass die Fähigkeitsprofile der Betriebswirte so weitreichend ausgeprägt sind.

Seit 2009 steigt nach Veröffentlichung der Agentur für Arbeit die Zahl gemeldeter Stellen für wirtschaftswissenschaftliche Experten mit einer mindestens vierjährigen Hochschulausbildung stark an. Im Jahresdurchschnitt wurden mit 1.400 Angeboten die meisten Stellen im Feld Unternehmensorganisation und -strategie sowie im Bereich des Personalwesens mit 800 Angeboten ausgeschrieben.

Sie können sich branchenübergreifend um vielfältige Positionen in der Wirtschaft bewerben, u.a. können Sie, neben fachbezogenen Trainee-Stellen, auch übergreifende Aufgaben, beispielsweise als Vorstandsassistent bzw. Assistent der Geschäftsführung übernehmen.

Im Falle einer Spezialisierung auf Human Resources Themen, steht Ihnen darüber hinaus ein Dirketeinstieg in wesentliche Felder der Personalarbeit als Human Resources Experte offen. 

In jedem Fall stehen Ihnen nach dem Studium alle Türen in den unterschiedlichsten Branchen offen, gleichgültig, ob bei kleinen und mittelständischen oder bei den großen DAX-Unternehmen. Jedes Unternehmen benötigt gut ausgebildete Arbeitskräfte, um sich auf den globalen und regionalen Märkten behaupten und wachsen zu können. Dabei sind nicht nur einzelne Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv. Beratungsunternehmen bieten zusätzlich eine attraktive Karriereoptionen.

Bewerbung

Einfach und schnell - unsere Online-Bewerbung

Wir sind nicht an konkrete Einschreibefristen gebunden. Um jedoch eine reibungslose Abwicklung Ihrer Bewerbung zu garantieren und Ihnen entsprechende Vorbereitungszeit auf den Studienbeginn zu ermöglichen, bitten wir Sie um eine frühzeitige Bewerbung.

Die Bewerbung zu einem oder mehreren unserer Studiengänge erfolgt ganz komfortabel online unter https://campus.fh-hamm.de. Einmal angemeldet können Sie ganz bequem Ihre Daten eingeben und Zeugnisse und andere Formulare hochladen.

Wir benötigen von Ihnen:

  • Beglaubigtes Abschlusszeugnis (Nachweis der Hochschulzugangsberechtigung)
  • unterschriebener Lebenslauf
  • Foto
  • Krankenkassenbescheinigung
  • Exmatrikulationsbescheinigung (für Masterprogramme)
  • Beglaubigtes Bachelorabschlusszeugnis (für Masterprogramme) 

Wichtig:
Sie können sich auch dann bewerben, wenn Sie Ihre Hochschulzugangsberechtigung (Abiturzeugnis oder Bachelorzeugnis o.ä.) noch nicht vorliegen haben. Reichen sie uns ihre Unterlagen ganz einfach bis zum Studienstart nach.

Unsere Finanzierungsberatung

Unsere Finanzierungsberatung hilft Ihnen bei der Verwirklichung Ihres Traumstudiums.

Hier finden Sie Möglichkeiten zur Finanzierung unseres Partners Brain Capital: Erst studieren, danach zahlen. Oder laden Sie sich unsere Finanzierungsbroschüre runter.

*Der Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre (M.Sc.) mit dem Schwerpunkt Human Resources befindet sich aktuell in einer Änderungsanzeige.

Fragen zum Studiengang? Sprechen Sie uns an.

Persönliche Beratung

Loren Senci (B.A.)

Hochschulteam

Assistentin Marketing & Kommunikation
Bewerberberatung

studienberatung.HSHA[at]srh.de
loren.senci[at]srh.de
Platz der Deutschen Einheit 1
59065 Hamm
Telefon +49 2381 9291-154
Telefax +49 2381 9291-199
E-Mail schreiben

Fachliche Beratung

Prof. Dr. Frank Ernst

Professor des Fachbereichs 'Technik und Wirtschaft'

Professor für Allgem. Betriebswirtschaftslehre
frank.ernst[at]srh.de
Platz der Deutschen Einheit 1
59065 Hamm
Telefon +49 2381 9291-141
Telefax +49 2381 9291-199
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